总部盯住央企,关注高层人才
英才论坛  第016期 作者:矢弓 时间:2018-12-08

海南的招才引智工作如火如荼,人力资源社会保障部也在为海南火上浇油了!


近日,人社部正式印发《支持海南人力资源和社会保障事业全面深化改革开放的实施意见》(以下简称《意见》),八个方面二十五条,涉及支持海南人力资源和社会保障事业全面深化改革开放的总体要求、重点任务和保障措施,直奔关键点。今后的海南招才引智工作,没有最火,只有更火。


《意见》很明确,旨在激励海南在人才培养、引进、使用上大胆创新,在深化人才发展体制机制改革上取得突破,聚天下英才而用之,让各类人才在海南各尽其用、各展其才,使海南成为人才荟萃之岛、技术创新之岛,为推动海南发展提供坚强有力的人才保障。


海南已经在海外设立了人才引进工作站。《意见》这次开闸,支持海南开展国际人才管理改革试点,允许外籍和港澳台技术技能人员及符合条件的华侨按规定在海南就业,允许在中国高校获得硕士及以上学位的优秀外国留学生在海南就业和创业,给予发放工作许可。海南8年前就开始建设国际旅游岛,国际化是趋势。人社部这些措施,让海南进一步敞开大门,只要愿意来海南的,只要是海南看中的,都可以在海南就业创业。


海南近期在全国一些高校和北京举办人才招聘会。《意见》支持海南健全吸引国外高端人才和国内各类优秀人才的政策,对港澳台及外籍高层次人才在项目申报、创新创业、评价激励、服务保障等方面给予特殊政策。支持海南解决引进人才涉及的社保有关问题。完善养老保险制度、失业保险制度、工伤保险制度和加强社会保险基金监管。这下子,不管是刚毕业的大学生还是已经就业和创业的成功人士,到海南来都不再有后顾之忧。


海南已经着手建立候鸟人才数据平台。《意见》提出,支持海南构建更加开放的引才机制,创新“候鸟型”人才引进和使用机制,设立“候鸟”人才工作站。凡是能选择在海南过冬的“候鸟一族”,都是有一定阅历和财力支撑的。如果不能调到海南上班,那就为海南贡献出自己的一份光和热吧。海南平台多多,机会多多,机制灵活,方式灵活,不求所有,但求所用。今后来海南度假的人们,不再只是花钱,还有机会挣钱。

    

海南一直在探索倡导全方位灵活使用人才。《意见》提出,指导海南制定内地企业、事业单位专业技术和管理人才按规定在海南兼职兼薪、按劳取酬的政策措施。支持和指导海南探索建立体现行业特点的事业单位工资制度,支持海南根据经济发展、财政状况、物价等因素合理确定事业单位绩效工资水平,建立正常调整机制。有行家建议,如果海南还有配套的降低甚至取消个税的做法,各地人才有可能扎堆海南,挤爆海南。


《意见》这一套组合拳打出来,为海南聚四方之才提供了更多政策红利。把重点放在人才吸引方面,就抓住了海南发展的牛鼻子。


当年领袖有名言:“世间一切事物中,人是第一个可宝贵的,只要有了人,什么人间奇迹都可以创造出来。”《意见》有了,落实的措施有了,人才来了,海南高速发展前景不是梦。


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