2007年11月1日海南英才网HR活动（第7期）--劳动合同法（第2期）在海南大学邵逸夫学术交流中心成功举行。本次活动是继2007年9月22日第5期HR活动后的又一期以《劳动合同法》为主题的HR活动。

　　本次活动在第5期的基础上，进一步对企业实际存在的《劳动合同法》相关问题进行了深入的分析和讨论。活动中，伍奕教授结合大量的实际典型案例，为参会企业代表详细分析讲解了《劳动合同法》中重要的条文背景，及在现行《劳动法》基础上所产生和增加的新规定，尤其是与企业实际息息相关的新规定作了详细深入的分析。

　　在交流互动环节，代表们畅所欲言，纷纷就自身企业所存在的《劳动合同法》相关问题向伍奕教授进行咨询。就员工离职后如何保障企业商业机密安全问题、赔偿金支付问题、社会保险购买问题，加班加点等问题进行了激烈的讨论。在讨论《劳动合同法》的实施力度问题上，伍奕教授和参会代表一致认为《劳动合同法》更多的是保护劳动者的利益，但正所谓"民不告，官不究"，所以一定要劳动者懂得用法律维护自己正当的合法权益才行，这样《劳动合同法》才能得以有力实施。

　　另外，除总经理、人事负责人等企业代表外，来自海南大学政治与行政学院、外国语学院、旅游学院等学院的部分大学生也参加了本次活动，他们希望在参加工作之前先了解一下《劳动合同法》，以保障自己将来的合法权益。同学们围绕着如何保障劳动者合法权益的问题向伍奕教授进行了咨询，伍奕教授都一一作了分析和解答。

　　活动结束后，很多代表依然不放过机会，继续向伍教授进行咨询。最后伍教授为大家留了她的联系电话及邮箱，表示大家也可以通过电话和邮件的形式与她进行交流，她会及时为大家进行回复解答。