9月23日，由海南英才网主办，海大源咨询公司和宗源拓展公司协办的海南英才网人力资源管理论坛（第2期）在海南大学MBA教育中心和假日海滩进行，有企事业人事主管和部分海南大学MBA学员共47名代表参加本次论坛（本期论坛因拓展训练而限制名额）。

　　 上午8点40开始“绩效考核”学习论坛，由海南大学MBA主力教授郑远强主持。论坛通过理论讲解、分组讨论和角色扮演的方式，围绕着“绩效考核困难所在”、“考核为什么带不动绩效”、“绩效考核为什么多流于形式”、“人事主管在绩效管理中应扮演什么角色”等问题展开，在精辟讲解、激烈辩论和角色扮演中，论坛持续了三个小时，期间掌声不断，于11点40分结束。

　　 中午，代表们相聚海大学生第五食堂和学生一起用餐，回忆大学校园生活。饭后是茶话休息时间，因企业高管和MBA学员的到来让第五食堂“哈佛”包厢变得名符其实，代表们三五成群的讨论各自的话题，但都少不了“管理”。　　 14点20分，稍作休息调整的代表们兴致勃勃地向假日海滩进发，开始理论与实践相结合的户外拓展训练。

　　 拓展训练由宗源户外拓展训练有限公司的杨平祥教练主持。拓展项目有齐眉棍、盲人方阵和雷阵三项。在加强沟通，提升领导力的“齐眉棍”游戏中，有代表表示目标已经明确，但主要是在分工、分阶段、执行过程中出现失误；另有代表调侃：在座的都是企业重量级人物，游戏中所用道具太轻，与其不符，有“大材小用”之嫌。在代表们总结完毕后，杨教练道出个中道理：“道具只是一个象征性的假借物，只是利用其来说明游戏中所蕴含道理，最主要的是你能够在里边发现些什么，……”。随后进行的是考验组织间的有效沟通、增强执行力的“盲人方阵”。在这一环节中，代表们的表现差强人意，有些表示游戏太难，有些表示对规则模糊不清楚，甚至很多人对规则明知故犯，游戏以失败告终。郑远强教授现场给代表们做了讲解：“此游戏在于观察如何从管理学的角度去组织、计划、分段执行领导、组织和控制，这样才有可能完成游戏中的任务……”。最后一项是体现竞争与合作、创新意识、吸取经验的“雷阵”。游戏结束，代表们还是非常激烈地讨论着，意犹未尽……

　　 18点，开始烧烤，疯狂了一天的HR经理为了充饥已经顾不上日常形象，纷纷大开杀戒，左手鸡翅膀，右手火腿肠，嘴里还嚼着未熟的牛肉，抢得三分粮的代表们举杯畅饮。“酒足肉饱”的代表们趁兴开始玩“杀人游戏”……

　　 21点，疯狂未尽的HR经理彻底“疯”了一把，“疯”得像个小孩，因为礼炮，因为烟花。今天的天气（提示：是台风前一天）似乎比HR经理更加疯狂，耳旁呼呼的海风暗暗与HR经理们较劲，打火机根本就不能引燃烟花，这时是烟民们的烟火起了作用，一声声炮响，打飞了大家一天的疲惫，烟花在空中闪现着它的绚丽多彩，引来无数的欢呼。　　 21点30分，代表们各自带着不同的心得与收获返回。

　　 这就是海南英才网主办的第2期人力资源管理论坛——“HR经理疯狂的一天”，每一位代表都从中学到了许多。海南英才网主办人力资源管理论坛目的就是汇聚海南人力资源管理精英，加强交流与学习，提高海南省人力资源管理整体水平，为发展海南经济的步伐做出自己的贡献。