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  • 行政人事中心总监

    全日制本科及以上学历,管理类等相关专业,40周岁及以下

    9K以上

    联系招聘官

    职责描述

    1、根据公司发展战略,协助分管领导,推进行政人事中心各项工作,确保工作高效有序进行;
    2、协助分管领导,牵头建立和完善行政、人事、后勤、督导各模块制度管理办法,优化行政人事中心工作流程;
    3、负责推进组织机构优化、绩效薪酬等人力资源专项工作落地实施;
    4、组织定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施;
    5、负责公司整体上传下达工作,发挥协调和综合管理能力,推进公司内部管理规范化。

    任职要求

    1、年龄:40周岁及以下;
    2、学历及专业:全日制本科及以上学历,管理类等相关专业;
    3、工作经验:应担任对应级别企业总监岗位2年及以上,未满2年的一般应当在副总监岗位和经理级岗位工作累计5年以上工作经验;
    4、具有较强的沟通协调能力,统筹部署、分析研判能力。熟悉国有企业行政人事工作流程,具有丰富的行政人事管理经验,先进的管理理念及专业判断能力。